Cuando sufrimos una pérdida, el dolor nos acompaña por todos lados... incluso al trabajo. ¿Qué pueden hacer las compañías para apoyar a los empleados en su dolor? Compartiendo su propia experiencia sobre un sufrimiento inimaginable, Tilak Mandadi ofrece tres maneras en las que las organizaciones pueden cultivar una cultura de empatía en el lugar del trabajo, creando un ambiente que anima la comunidad, productividad y alegría. (Esta charla contiene contenido para adultos).

3 maneras en las que las compañías pueden ayudar a sus empleados desconsolados | Tilak Mandadi

Videos que invitan a pensar en la vida y en el ser humano, con ideas provenientes de líderes empresariales, psicólogos e investigadores que se presentan en el escenario de TED, en eventos TEDx y en otras reuniones del sistema en todo el mundo. También se pueden descargar estos y muchos otros videos en forma gratuita desde TED.com, con transcripción interactiva en inglés y con subtítulos en casi 80 idiomas. TED es una organización sin fines de lucro dedicada a comunicar ideas que vale la pena difundir.

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Las opiniones sobre el trabajo remoto son múltiples y contradictorias. Pero, ¿qué dicen las investigaciones?  El experto en diseño organizacional, Mark Mortensen, identifica los desafíos de navegar en el debate sobre el trabajo híbrido y comparte tres temas de conversación que todos los lugares de trabajo deberían indagar a medida que las personas cambian la forma de trabajar.

¿Es mejor el trabajo remoto que trabajar desde la oficina? Es complicado | Mark Mortensen

¿Cómo podemos reinventar el trabajo híbrido así saca lo mejor de ambos ambientes, en persona y distribuidos? Experta en liderazgo Tsedal Neeley comparte los cambios que tenemos que hacer en orden de crear ambientes laborales que funcionen... no importa tu ubicación.

4 cuatro formas de hacer el trabajo híbrido mejor para todos | Tsedal Neeley

Todos lo experimentamos: ese deseo de hacer algo malo solo porque sí. Ya sea caminar en grama cuidada o meter tu dedo en el helado de tu amigo, el psicólogo Paul Bloom invita a ver la inteligencia, creatividad y belleza en estos pequeños impulsos de causar el mal. Él se sumerge en la psicología detrás de esta condición demasiado humana y propone que ayuda a que nuestro mundo sea un poco más impredecible y divertido.

La sorprendente psicología detrás de tu necesidad de romper las reglas | Paul Bloom

Después de su diagnóstico de VIH, el jugador profesional de rugby Gareth Thomas se dispuso en un misión para abordar el estigma y vergüenza que las personas tienen de hacerse la prueba y adquirir el tratamiento que necesitan. En esta charla empoderada, Thomas comparte su misión de desmentir y redefinir que significa vivir con VIH -- y comparte como cada uno de nosotros puede normalizar conversaciones sobre cualquier condición denigrante.

Como abordar el estigma de vivir con VIH  | Gareth Thomas

¿El placer de quién se prioriza durante el sexo, y por qué? Karen Gurney, psicóloga y sexóloga, nos explica cómo la desigualdad en la experiencia del placer en la cama se refleja en la desigualdad de género en la sociedad, y nos invita a reconsiderar las dinámicas en juego, incluso en la intimidad.

3 maneras en las que las compañías pueden ayudar a sus empleados desconsolados | Tilak Mandadi

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