今回のエピソードは、企業がポッドキャストを始めたいと思った時に必要な情報の「その１」として、ポッドキャストを始めるための企業内での決裁者を説得するための材料について、山田と富山が具体的な事例を交えながら解説します。また、ポッドキャストが持つ長時間の接触効果や、そのフォーマットの特性についても詳しく紹介します。

※noteにもテキスト記事でまとめました

https://note.com/pitpa/n/n6f4e14df0810

▼話したこと

ポッドキャストの社内説得材料と成功事例

ポッドキャストのMAUと接触時間の重要性

音声コンテンツと動画の違いとその活用法

企業ブランディングにおけるポッドキャストの役割

採用活動におけるポッドキャストの効果

▼参考

＜ポッドキャスト利用MAUの資料＞

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000035509.html

＜成功事例＞

Inside Trader Joe's

https://open.spotify.com/show/6eNqCVggsQKIQzuyqvrRP2

SalesForce

https://www.salesforce.com/resources/podcasts/#!page=1

チャポンと行こう！

https://open.spotify.com/show/3xwfFTjeoYyUYPinWv6AUF

PitPaTalk

https://open.spotify.com/show/2slv3BafA5c32038qFGYis

オウンドポッドキャストのつくりかた

https://open.spotify.com/show/1Yq1mf8gAbpCRrI6n0HOCX

▼ホスト

山田（株式会社オトバンク、スタジオオトバンク）

富山（株式会社オトバンク、ポッドキャスト事業PitPa）

▼SNSハッシュタグ

#うりなる

▼メッセージフォーム

番組への感想や質問、リクエストの他、ポッドキャストに関するご相談は下記フォームよりお問い合わせください。

https://bit.ly/3BNM3Rp

▼制作

PitPa（株式会社オトバンク）

▼キーワード

ポッドキャスト, マーケティング, ブランディング, 採用活動, 成功事例, 音声コンテンツ, 社内説得, フォーマット

See Privacy Policy at https://art19.com/privacy and California Privacy Notice at https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.