こんにちは、社会保険労務士の梅田です！今回は「今後やっていきたいことシリーズ」の最終回です。

これまで多くの企業を支援してきましたが、人材の問題で悩んでいる企業が多いと感じています。人材の支援は大きく「採用」「定着」「労務管理」に分かれます。

適切な人材をどう見つけるか、入社後の評価制度や育成方法、離職率の低減、法律に基づいた労働環境の整備などが重要ですが、これらが連携していない企業が多いのが現状です。

そこで、これからは定期的に情報交換会を開き、各分野が連携して同じ方向を目指す支援をしていきたいと考えています。このような連携が取れることで、企業全体の成長が期待できます。

皆さんの企業でも、このような問題を抱えていませんか？ぜひ一度ご相談ください！共に企業の未来を築いていきましょう！

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