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049.もうIndeedだけに頼らない！SNSを活用した新しい採用戦略
こんにちは！社会保険労務士の梅田です！今回は「SNSを活用した新しい採用戦略」についてお話しします。
経営者や人事担当の皆さん、採用活動が思うように進まないとお悩みではありませんか？Indeedだけに頼るのはもう古いかもしれません！SNSを活用して、自社の魅力を効果的に発信し、優秀な人材を引き寄せる方法を一緒に考えてみませんか？
SNSを使えば、より多くの潜在的な求職者にアプローチできます！会社の雰囲気を伝えることで、思わぬ人材との出会いがあるかも！
あなたの会社も、新しい採用の形を取り入れて、採用活動を自分ごととして取り組んでみませんか？ぜひ動画をチェックして、採用成功のヒントをつかんでください！
▽「採用定着DX化講座」の詳細はこちらから
https://sites.google.com/office-tenpoint.com/reskilling/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
▼株式会社テンポイント:
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▼テンポイント公式YouTubeチャンネル：
https://www.youtube.com/@TV-wx2cj
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▼テンポイント・リクルートページ：
https://www.tenpoint-recruit.com/
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By 株式会社テンポイント 梅田貴彦こんにちは！社会保険労務士の梅田です！今回は「SNSを活用した新しい採用戦略」についてお話しします。
経営者や人事担当の皆さん、採用活動が思うように進まないとお悩みではありませんか？Indeedだけに頼るのはもう古いかもしれません！SNSを活用して、自社の魅力を効果的に発信し、優秀な人材を引き寄せる方法を一緒に考えてみませんか？
SNSを使えば、より多くの潜在的な求職者にアプローチできます！会社の雰囲気を伝えることで、思わぬ人材との出会いがあるかも！
あなたの会社も、新しい採用の形を取り入れて、採用活動を自分ごととして取り組んでみませんか？ぜひ動画をチェックして、採用成功のヒントをつかんでください！
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