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こんにちは。
価値使い案内人のしゅうです!
今月の「価値組ラジオ」
メインテーマを「波動コーチングのすすめ」とし、
私たちの“見えないエネルギー”に気づき、整えていくための、
新しいコーチングのカタチを、モノローグ形式で、
4週にわたってお届けしてまいります。
今回は第4回(最終回)。
サブテーマを、「経営者の在り方が、企業文化をつくる」
として、お送りしてまいります。
近年、社会の変化はますます加速しています。
テクノロジーの進化、価値観の多様化。
そして、予測できない出来事が次々と起こるこの時代。
そんな中で、経営の現場では、
「計画」や「管理」だけでは立ち行かない場面が増えています。
では、何が求められているのでしょうか?
それは、目に見えないものを扱う力です。
空気のように、言葉にはならない
“雰囲気”や“空気感”、または“オーラ”。
実はこれが、組織の創造性、パフォーマンス、
そして社員のエンゲージメントをも、大きく左右しています。
その空気の“質”を決めているもの。
それが、「波動」です。
「経営」と「波動」
決断の質は、その時の経営者自身の波動の質に左右される。
そんなお話をお届けしています。
興味ある!という方。
ぜひ、お聴きくださいね。
毎週水曜日。
4週に亘って配信してまいります。
★番組やゲストの方へのご感想・コメント、ご質問があればこちらから↓
https://forms.gle/hX8U4yNC3byxX31R7
■しゅう(横井 修二)価値発見コーチ&マインドフルネスセラピスト
【瞑想ワークサイト&お申込み】
https://coubic.com/lightcommunication/581126#pageContent
【価値使い無料セミナー】
https://coubic.com/lightcommunication/918623
【lit.link】
https://lit.link/en/lightcommunication
By 価値発見コーチ&マインドフルネスセラピスト しゅう(横井 修二)こんにちは。
価値使い案内人のしゅうです!
今月の「価値組ラジオ」
メインテーマを「波動コーチングのすすめ」とし、
私たちの“見えないエネルギー”に気づき、整えていくための、
新しいコーチングのカタチを、モノローグ形式で、
4週にわたってお届けしてまいります。
今回は第4回(最終回)。
サブテーマを、「経営者の在り方が、企業文化をつくる」
として、お送りしてまいります。
近年、社会の変化はますます加速しています。
テクノロジーの進化、価値観の多様化。
そして、予測できない出来事が次々と起こるこの時代。
そんな中で、経営の現場では、
「計画」や「管理」だけでは立ち行かない場面が増えています。
では、何が求められているのでしょうか?
それは、目に見えないものを扱う力です。
空気のように、言葉にはならない
“雰囲気”や“空気感”、または“オーラ”。
実はこれが、組織の創造性、パフォーマンス、
そして社員のエンゲージメントをも、大きく左右しています。
その空気の“質”を決めているもの。
それが、「波動」です。
「経営」と「波動」
決断の質は、その時の経営者自身の波動の質に左右される。
そんなお話をお届けしています。
興味ある!という方。
ぜひ、お聴きくださいね。
毎週水曜日。
4週に亘って配信してまいります。
★番組やゲストの方へのご感想・コメント、ご質問があればこちらから↓
https://forms.gle/hX8U4yNC3byxX31R7
■しゅう(横井 修二)価値発見コーチ&マインドフルネスセラピスト
【瞑想ワークサイト&お申込み】
https://coubic.com/lightcommunication/581126#pageContent
【価値使い無料セミナー】
https://coubic.com/lightcommunication/918623
【lit.link】
https://lit.link/en/lightcommunication