Selv den beste strategien kollapser hvis lederne trekker i hver sin retning når det virkelig gjelder. Skal en organisasjon lykkes over tid, må lederkulturen tåle press – og fortsatt levere. I denne episoden møter Tor Berntsen fra iProsess og Bendik Nicolai Blindheim fra Boyden to erfarne toppledere:

Rasmus Nord, adm.dir. i SWECO Norway

Bjørn-Osvald Skandsen, adm.dir. i Systemair Norge

Samtalen ledes fra biblioteket på Grand Hotel i Oslo hvor vi utforsker spørsmål som:

Hvordan sikrer man at ledelsesfilosofien faktisk gjennomsyrer hele organisasjonen – fra toppledelse til prosjektteam?

Hva skal til for at ledelse blir en felles praksis, og ikke bare et individuelt talent?

Hvordan utvikle ledere som skaper engasjement og resultater – uten å lene seg på kontroll og hierarki?

Hvilke ferdigheter og holdninger trenger fremtidens ledere?

Hvordan bygge en kultur som fremmer ansvar, initiativ og samarbeid – også når trykket er høyt?

Dette er en episode for deg som vil forstå hvordan ledelse kan løftes fra enkeltpersoner til en felles kraft i organisasjonen – og hvordan det gir både bedre resultater og en mer robust kultur.