Neste episódio, eu explico por que uma empresa sem cultura organizacional estruturada vira refém do dono e o dono se afoga — e o que fazer para sair desse ciclo. 

Você vai aprender: 

• Por que sua equipe trava quando você se afasta
• O que é cultura de verdade (e não é frase na parede)
• 3 ações práticas para criar uma cultura que sustenta o crescimento

▶️ Ouça agora e comece a construir uma empresa que funcione com autonomia e consistência.
 

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