Co-Founder und CEO Marc Schach
Marc wurde gerade mit dem Deloitte Top 50 Award (Platz 3) für die wachstumsstärksten deutschen Tech-Firmen ausgezeichnet. Wie er talent360 seit 2019 boot-strapped aufbaut erzählt er im Pod.
Tagline: das Hubspot für Personaldienstleistertalent360 bringt höhere Effizienz im Recruitingaktuell mittlerer Millionenbereich ARR mit ca 30 Mitarbeiterntalent360 hat 200 Kunden - von 10.000 adressierbaren B2B Playern in DeutschlandEs gibt viel Legacy Software (20-30 Jahre alt) im Markt, die abgelöst werden willPricing, no-feature gating, AI eingebunden und nicht limitiertMehr AI bedeutet weniger User, die sind dann aber tiefer integriert und bleiben längerOMR reviews - 2 Bewertungen 4,3 Sterne -> hält Marc nicht für relevant. Referrals von Kunden viel wichtiger, da Kunden Reviews gar nicht nutzenFunktionierender Kanal: Events mit 20-30 PersonenGo-to-market motion. Wie kommt man von 200 auf 2.000 KundenMarkt ist in einem strukturellen Wandel - wie kann man hier die Probleme der Kunden schnell verstehen und schneller darauf reagieren. z.B. internationales RecruitingTop Arbeitgeber = sehr wenig Churn bei Mitarbeitern. Das bringt sehr viel Ruhe und hohe Effektivität des Teams - sehr wichtig beim boot-strapped AnsatzZiel 2-3x Wachstum in den nächsten Jahrenwww.VANTA.com/ARRtistOnAir
Marc Schach
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Matthias Ernst
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Caramel Kreuzberg
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