Unter dem Alias „Dr.Nat" berät und spricht Dr. Natalia Wiechowski als Keynote Speakerin und Trainerin weltweit. Natalia kommt ursprünglich aus Hannover, lebt aber seit vielen Jahren in Dubai. Sie „edutainte" auf Konferenzen und Events wie Women In Leadership Economic Forum (V.A.E.), SAP Now (Slowenien), Digital Enterprise Show (Spanien), Marketingoffensive (Deutschland), Masters of LinkedIn Summit (USA), Classroom without Walls (Singapur) und Unicredit: Diversity & Inclusion Matter (Österreich). Sie begann ihre Reise als Diplom-Sozialwissenschaftlerin, entfaltete sich zur Doktorin der Philosophie, zum „LinkedIn MarketingUnicorn" (Inc. Magazin), ForbesCoaches Council-Mitglied, „Top-Expertin" (ERFOLGMagazin), zur LinkedInLearning-Autorin, zum „Top 100 Leader in Education"(GFEL) und damit zur führenden Edutainerin des Nahen Ostens.

Themen

In den Podcast-Folgen #29 und #30 habe ich mit Dr. Natalia Wiechowski über die "Gewinnung von Talenten auf LinkedIn und den Aufbau eines Branding für Unternehmen und Recruiter/-innen" gesprochen. Im Rahmen des Gespräches konnte uns Natalia viele wichtige und gute Informationen zu dem Thema mitgeben. Meine Highlights waren:

• Aufbau und wichtige Elemente einer Corporate und Personal Page auf LinkedIn für das Recruiting

• Headerbild (sympathisch mit Aussagekraft)

• Infobereich - was mache ich für welche Zielgruppe mit welchem Benefit für die Zielgruppe

• Aktivitäten (Content-Beiträge, Posts, Bilder, Videos, etc.)

• Definition der Zielgruppe für meine Aktivitäten, Suche, Auswahl und Ansprache aktueller und zukünftiger Kontakte mit zielgruppenspezifischen Inhalt

• Einsatz von Videos (keine Hollywood-Großproduktion :-), sondern mit dem Smartphone), die reale Situationen im Arbeitsalltag zeigen und Statements von Mitarbeitern oder Kollegen kommunizieren

• Jeder Mitarbeiter des Unternehmens wird zu einem Botschafter, aber entsprechend der Expertise (Recruiter/-innen zur Mitarbeit in Unternehmen, Marketing-Mitarbeiter/-innen zum Thema Produkt/Dienstleistung, Unternehmensnachrichten, etc.)

• Strategisch sinnvolle Kommentare zu Posts in Deiner Zielgruppe
• Keine politischen oder religiösen Statements und keine Statements, die andere Personen bloßstellen oder verletzen

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Shownotes:

Deutsches Amazon Buch: https://bit.ly/TNBuch

Super Online Special - 90% Discount für GainTalents-Hörer: Your LinkedIn profile as a landing page - course: https://lnkdnmastery.com/lp-sp

Group Coaching: https://www.coachingwithnatalia.com/coaching

3 Podcast Links:

Itunes: http://bit.ly/TNPodcastApple

Spotify: http://bit.ly/TNPodcastSpotify

Page: http://thinknatalia.libsyn.com

Natalias LinkedIn Profil:

https://www.linkedin.com/in/nataliawiechowski

Links Hans-Heinz:

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