«Если кто-то дает мне жесткую обратную связь, я пропускаю эмоцию человека и думаю, могу ли что-нибудь использовать для саморазвития. Если да — беру, если нет — отбрасываю».

«Если я некоторое время плыву по течению — перестаю развивать какие-то навыки или перестаю планировать — я к этому всё равно возвращаюсь, потому что чувствую и понимаю себя. И когда я возвращаюсь, факапов уже не бывает»

Собеседник: Матвей Матвеев, Product Manager в vcv.ru — сервис видеоинтервью для рекрутеров

ФБ: www.facebook.com/matthew.matveev

О чем говорим:

— о работе Матвея на телевидении

— о личности как продукте

— о депрессии и профессиональном кризисе

— какие данные о себе надо собирать и анализировать

— зачем собирать обратную связь о себе

— почему не надо ставить внешние обстоятельства выше самого себя

— зачем планировать отдых

— почему все цели должны быть связаны между собой

— о целеполагании и приоритизации целей

— о сверхцели Матвея

— как отказаться от вещей, которые не приносят пользы

— как мотивировать себя

— о ключевой метрике для себя

— о вреде самобичевания

— четыре вопроса, которые помогают приоритизировать задачи

— почему не срабатывает планирование на уровне «потупить 15 минут»

— как найти точки кратного роста для себя

— что нужно делать, чтобы возникали идеи на стыке нескольких дисциплин

— зачем нужна своя система координат

Мы упоминаем в разговоре:

— книгу Уолтера Айзексона «Инноваторы»: http://bit.ly/2EanKNr

— ментальную карту: http://bit.ly/2SR2PqD

— Пола Грэма, бывшего главу стартап-инкубатора Y Combinator: http://bit.ly/2BzCO5k

— приложение для управления стрессом Welltory: http://bit.ly/2S0tcWA

— 10 вопросов для скоринга навыков: http://bit.ly/2Sw1y9g

— трансакционный анализ Эрика Бёрна: http://bit.ly/2E8XYZF

— матрицу Эйзенхауэра: http://bit.ly/2BDvYf7

— книгу Рэя Курцвейла «Эволюция разума»: http://bit.ly/2SNuQzh