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今回は、スタディプラスのプロダクト部に所属するエンジニア2名が、自社の福利厚生やユニークな社内制度について雑談形式で紹介します。
新卒入社のエンジニアをゲストに迎え、ユーザー(学習者)を第一に考えるカルチャーが、どのように制度に反映されているかをリアルな視点でお届け。リモートワークやフルフレックスといった柔軟な働き方から、エンジニアの成長を支える技術書購入補助、社員同士の交流を深めるピアボーナス制度や部活動まで、スタディプラスの働きやすさに迫ります。
スタディプラスの社風や、エンジニアがどんな環境で働いているのか興味がある方は、ぜひお聞きください!
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スタディプラスでは一緒に働くエンジニアを募集しております。カジュアル面談も随時受け付けていますので、ご興味のある方は下記リンクからご応募ください。
スタディプラスの採用情報
著作権表示
BGMはフリーBGM・音楽素材MusMus(https://musmus.main.jp)を使用しています。
By Studyplus Engineers今回は、スタディプラスのプロダクト部に所属するエンジニア2名が、自社の福利厚生やユニークな社内制度について雑談形式で紹介します。
新卒入社のエンジニアをゲストに迎え、ユーザー(学習者)を第一に考えるカルチャーが、どのように制度に反映されているかをリアルな視点でお届け。リモートワークやフルフレックスといった柔軟な働き方から、エンジニアの成長を支える技術書購入補助、社員同士の交流を深めるピアボーナス制度や部活動まで、スタディプラスの働きやすさに迫ります。
スタディプラスの社風や、エンジニアがどんな環境で働いているのか興味がある方は、ぜひお聞きください!
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