<p>Ole André Bråten er kriseforsker og spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi. Han hentes inn for å utvikle en positiv organisasjonskultur og bygge høypålitelige organisasjoner - der vi ivaretar verdier, omdømme og effektivitet i en stadig mer utfordrende hverdag</p>

Ole André Bråten er kriseforsker og spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi. Han hentes inn for å utvikle en positiv organisasjonskultur og bygge høypålitelige organisasjoner - der vi ivaretar verdier, omdømme og effektivitet i en stadig mer utfordrende hverdag

4 kjennetegn ved høypålitelige organisasjoner

Gjennom Bråtens unike erfaring, engasjement og oppfattelse for kriseberedskap, rådgir han flere av landets ledere og organisasjoner. Han har et stort engasjement for å skape trygge, samlende og utviklende organisasjoner. Lytt til podcasten hvor han vil belyse og presentere strategier i møte med kriser, og hvordan stå støtt i å løse dens kompleksitet på en strukturert og trygg måte. 

I nåtidens globale tidsalder er vi avhengige av modige stemmer og nytenkende ideer, særlig når det kommer til håndtering av kriser. 

Producer: Anette Falkum

Business

Management

Gjennom Bråtens unike erfaring, engasjement og oppfattelse for kriseberedskap, rådgir han flere av landets ledere og organisasjoner. Han har et stort engasjement for å skape trygge, samlende og utviklende organisasjoner. Lytt til podcasten hvor han vil belyse og presentere strategier i møte med kriser, og hvordan stå støtt i å løse dens kompleksitet på en strukturert og trygg måte. I nåtidens globale tidsalder er vi avhengige av modige stemmer og nytenkende ideer, særlig når det kommer til håndtering av kriser. Producer: Anette Falkum

Share 4 kjennetegn ved høypålitelige organisasjoner

Sign up to save your podcasts

4 kjennetegn ved høypålitelige organisasjoner

4 kjennetegn ved høypålitelige organisasjoner

More shows like Krisepodden

Gråsoner - den nye kalde krigen