Certaines PME n’apposent pas l’étiquette « culture mentorale » à leur organisation, mais  dans les faits, ces entreprises mettent en pratique une culture mentorale par la confiance, la transparence, la collaboration, la transmission et le partage quotidien des expériences. 

Dans ce balado, nous présenterons une telle entreprise, soit Ranger Design de Baie-d’Urfé, qui fabrique des solutions de rangement novatrices pour les flottes de fourgonnettes depuis 1988. Notre invité décrira comment on peut favoriser la création d’une telle culture dans une PME.

Invité :

Animation : Geneviève Bolduc

Interview : Yvon Chouinard, CRHA Distinction Fellow

Production : Mentorat Québec