
Sign up to save your podcasts
Or


Ein zentrales, oft unterschätztes Thema moderner Karrieren: Sichtbarkeit. Warum reicht Leistung allein nicht aus? Und welche Rolle spielt der sogenannte Hidden Job Market wirklich?
Katja zeigt, wie Karrieren in Organisationen tatsächlich entstehen – über Wahrnehmung, Netzwerke und klare Positionierung. Sie verbindet eigene Einblicke aus der Praxis mit Impulsen aus der Headhunter-Perspektive von Stephanie Schorp und gibt konkrete Ansätze, wie sich interne und externe Sichtbarkeit gezielt aufbauen lässt.
👉 Eine Folge für alle, die verstehen wollen, warum Kompetenz erst dann wirkt, wenn sie auch gesehen wird – und wie man genau dafür die richtigen Rahmenbedingungen schafft.
Shownotes:
Hier könnt ihr STREBER auf TikTok folgen.
Hier könnt ihr Katja auf LinkedIn folgen.
By Katja RösenerEin zentrales, oft unterschätztes Thema moderner Karrieren: Sichtbarkeit. Warum reicht Leistung allein nicht aus? Und welche Rolle spielt der sogenannte Hidden Job Market wirklich?
Katja zeigt, wie Karrieren in Organisationen tatsächlich entstehen – über Wahrnehmung, Netzwerke und klare Positionierung. Sie verbindet eigene Einblicke aus der Praxis mit Impulsen aus der Headhunter-Perspektive von Stephanie Schorp und gibt konkrete Ansätze, wie sich interne und externe Sichtbarkeit gezielt aufbauen lässt.
👉 Eine Folge für alle, die verstehen wollen, warum Kompetenz erst dann wirkt, wenn sie auch gesehen wird – und wie man genau dafür die richtigen Rahmenbedingungen schafft.
Shownotes:
Hier könnt ihr STREBER auf TikTok folgen.
Hier könnt ihr Katja auf LinkedIn folgen.