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【A82】「チームがバラバラ…」その原因、問いで整います。

プロジェクトが進まない原因の多くは、「共有」だけでなく「共感」が足りていないこと。

しつもん対話を通じて、目標・役割・成功のイメージを明確にすることで、

メンバー全員の意識と行動がひとつに整い、推進力が劇的に高まります。

今回は、実際の企業で成果が出た“問い”と、チームを変える対話のステップをご紹介します。

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