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Agile Leadership #5 - Dreiteilung der Führung bei lexbizz (Haufe Group)
Mit Cornelia Schätzle und Carsten Schröder (lexbizz) sowie Christoph Smak (Storylines)
Im fünften Teil unserer Serie zu Agile Leadership sprechen wir über das Konzept "Dreiteilung der Führung". Dabei wird die Führung in drei Bereiche aufgeteilt: People, Process, Product. Lexbizz aus der Haufe Group setzt dieses Konzept um. Uns berichten Cornelia Schätzle, People Lead lexbizz und
Carsten Schröder, President of Cloud-ERP lexbizz aus ihren Erfahrungen. Zu Beginn erklärt Christoph Smak (Storylines) allgemein, was es mit dem Konzept Dreiteilung der Führung auf sich hat.
Mehr über Lexbizz
Kontakt und Feedback: [email protected]
Mehr über Martin: (https://www.projektbuero15.de) und
Florian: (https://www.storylines.hamburg)
Folgt uns auf Instagram: (https://www.instagram.com/systemisch_agil/?hl=de)
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By Florian Zapp, Martin SchenkenbergerMit Cornelia Schätzle und Carsten Schröder (lexbizz) sowie Christoph Smak (Storylines)
Im fünften Teil unserer Serie zu Agile Leadership sprechen wir über das Konzept "Dreiteilung der Führung". Dabei wird die Führung in drei Bereiche aufgeteilt: People, Process, Product. Lexbizz aus der Haufe Group setzt dieses Konzept um. Uns berichten Cornelia Schätzle, People Lead lexbizz und
Carsten Schröder, President of Cloud-ERP lexbizz aus ihren Erfahrungen. Zu Beginn erklärt Christoph Smak (Storylines) allgemein, was es mit dem Konzept Dreiteilung der Führung auf sich hat.
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Mehr über Martin: (https://www.projektbuero15.de) und
Florian: (https://www.storylines.hamburg)
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