Antifragilita a Human Resources

Tohle je první epizoda z mého nového podcastu - Na kafe s Human Resources. Jak jsem se dozvěděl z různých tutoriálů, nejlepší způsob, jak se naučit dělat dobrý podcast, je skočit do vody a prostě začít plavat. Tak jsem skočil.

První téma, kterému jsme se věnoval je antifragilita. Je to moderní termín, který v zásadě znamená, že musíme být připraveni jako firma na různé varianty. Nesmíme hledat jenom příležitosti k úsporám, ale musíme i investovat do různých rozvojových projektů.

A pro Human Resources to znamená, že musíme podporovat inovace, musíme mít dobré plány nástupnictví a musíme rozvíjet zaměstnance, abychom zvládli jakoukoliv výzvu.

Je to první díl, a proto budu rád, když mi dáte zpětnou vazbu - jakoukoliv, každá se cení.