Vi har spelat in två inlägg kring kompetensbaserad rekrytering för er som vill ha en första presentation av ämnet och få tips och tankar på andra och nya sätt ni kan lägga upp er rekrytering på. Exemplen är tagna ur ett arbetsgivarperspektiv men metoderna och idéerna kan appliceras på rekrytering av ideella, funktionärer, volontärer, etc. Vi kan lyssna till Johan Welander, författare till boken Idéburen chef och kompetensutvecklingschef på Rädda Barnen samt Linn Ternefors, generalsekreterare på NSF, Nykterhetsrörelsens Scoutförbund.