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Bom Dia UX 53 - Como sobreviver a uma liderança tóxica? com Carla Link e Douglas Cavendish
O que é liderança tóxica?
O que fazer quando seu líder é tóxico?
Estudo da consultoria BambooHR constata que 44% dos pesquisados alegam ter pedido demissão por causa do “chefe tóxico”, que lhes tirou a motivação de trabalho por uma série de razões. A maior causa (mencionada por 20% dos entrevistados) é o chefe roubar o crédito pelo trabalho feito pelo subordinado, sem reconhecer seu valor (e 63% condenam esse tipo de “estelionato profissional”).
A empresa “Great Place to Work” ou “Melhor lugar para trabalhar” é uma empresa Global de pesquisa. Segundo pesquisa recente, 50% dos funcionários disseram ter pedido DEMISSÃO por causa do gestor imediato.
Fonte: “Liderança tóxica” é o principal motivo de pedidos de demissão
Convidado:
Douglas Cavendish (Aceito) – [email protected]
https://www.linkedin.com/in/douglascavendish/
Artigos relacionados:
O que é liderança tóxica e como se defender desse tipo de líder? – Edools
13 coisas que um líder não deve fazer | Runrun.it
7 razões pelas quais os líderes falham | Conquer
Livros indicados:
Liderança tóxica
Líderes se servem por último: Como construir equipes seguras e confiantes
A coragem para liderar: Trabalho duro, conversas difíceis, corações plenos
https://amzn.to/2UBZKxa
Qual a sua opinião sobre isso?
Esse é o Bom dia UX, um programa feito ao vivo no canal do youtube do Design Team, toda quarta-feira de manhã às 7 horas.
* Acesse nosso site * http://www.designteam.com.br
* Junte-se ao Telegram * https://bit.ly/3dOea2Y
* Assine nosso podcast * https://anchor.fm/designteambr
Rafael Burity
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rafaelburity
Instagram: https://www.instagram.com/rafaelburity/
Twitter: https://twitter.com/rafaelburity
Rodrigo Lemes
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rodrigolemes
Twitter: https://twitter.com/rodrigolemes
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By Design TeamO que é liderança tóxica?
O que fazer quando seu líder é tóxico?
Estudo da consultoria BambooHR constata que 44% dos pesquisados alegam ter pedido demissão por causa do “chefe tóxico”, que lhes tirou a motivação de trabalho por uma série de razões. A maior causa (mencionada por 20% dos entrevistados) é o chefe roubar o crédito pelo trabalho feito pelo subordinado, sem reconhecer seu valor (e 63% condenam esse tipo de “estelionato profissional”).
A empresa “Great Place to Work” ou “Melhor lugar para trabalhar” é uma empresa Global de pesquisa. Segundo pesquisa recente, 50% dos funcionários disseram ter pedido DEMISSÃO por causa do gestor imediato.
Fonte: “Liderança tóxica” é o principal motivo de pedidos de demissão
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Douglas Cavendish (Aceito) – [email protected]
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