Sijbe Bonsma, oprichter en CEO van Moodindicator en Jessy Brouwers Klinisch psycholoog, psychotherapeut en co-owner van Tsuru praten over werkgeluk en de toegenomen werkdruk. Onderzoek wijst uit dat er veel verborgen ziekteverzuim is. Medewerkers doen alsof er niets aan de hand is. Veel hebben echter last van fysieke en mentale problemen. Hoe weet je nu of je werknemers hun taken nog wel aankunnen in de thuiswerksituatie? Op welke manier krijg je inzicht in het onderlinge contact, nu de sociale contacten beperkt zijn en de structuur weg is? Het is tijdrovend om deze dingen met elke werknemer apart te bespreken. Dit gebeurt in de praktijk dan ook niet of nauwelijks.