In deze vijfde aflevering praatten Robert en Bart met Nathan Oterdoom, HR-Adviseur bij Accare, over hoe de optimale samenwerking tussen intermediairs zoals Krosto en opdrachtgevers tot stand komt.

We bespreken onder andere de dynamiek tussen arbeidsmarktspecialisten en hun opdrachtgevers, het onboardingsproces en het binden en boeien van mensen aan een organisatie. We bekijken praktijkvoorbeelden van Ikea, Young Capital en Tony Chocolonely, en delen natuurlijk onze eigen visie. Maar daarnaast hebben we ook gewoon een hoop lol gehad tijdens de opname van deze aflevering.

So sit back and relax tijdens deze bijna 1,5 uur durende aflevering van Technici Met Karakter!