【ビジネス支援機関】ペリージョンソン コンサルティング

第五回~サステナビリティ運用とパフォーマンス評価~


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サステナビリティ運用には、経営者のリーダーシップと従業員教育が大事です。

経営者は目標を全員に共有し、従業員が主体的に行動するための環境を整えます。

また、活動の成果をKPIで定期的に評価し、レポートを作成して社内外に公開します。

透明性を保ちながら改善を続けることが重要です。


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