In dieser Folge von ATHEMfrequenz sprechen wir über ein Thema, das regelmäßig für Diskussionen sorgt: Diversität am Arbeitsplatz, Quoten und die Frage, wie Unternehmen sich wirklich verändern müssen.

Ein Foto eines rein männlichen Verhandlungstisches hat zuletzt hohe Wellen geschlagen – aber was bedeutet das für die Arbeitswelt? Welche Rolle spielen Quoten wirklich? Und wie sehr sind Unternehmen bereit, sich für Diversität zu öffnen?

• Warum Diversität mehr ist als nur eine Frauenquote.
• Wie sich unbewusste Vorurteile auf Bewerbungsprozesse und Karrieren auswirken.
• Ob Quoten wirklich etwas verändern – oder nur Zahlen produzieren.
• Warum Führung heute anders gedacht werden muss und Unternehmen mutiger werden müssen.
• Der Zusammenhang zwischen Innovation, jungen Führungskräften und der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.

Ist die Lösung wirklich eine Quote – oder brauchen wir eine viel radikalere Veränderung in der Art, wie Unternehmen geführt werden?

Wer sich intensiver mit Führung, Diversität und moderner Arbeitskultur beschäftigen möchte, ist herzlich eingeladen:

📅 Workshop „Wertschätzende Kommunikation“ am 25.03.
📍 Mehr Infos & Anmeldung: https://athem.space/transformation-academy/wertschaetzende-kommunikation/

📅 Workshop „New Leadership“ am 9.04.
📍 Mehr Infos & Anmeldung: https://athem.space/transformation-academy/new-leadership/

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Mehr zu Karin und Toni findet ihr unter den Links in den Namen. Hier gibt's mehr zu unserem Unternehmen ATHEM!