Über die richtige Anwendung und Dosierung von Druck

EXPERTENGESPRÄCH | Druck ist ein Mittel im Leadership. Doch wie definieren wir Druck? Gibt es positiven oder negativen Druck? Und wann wird Druck für uns greifbar? Stephanie und Stefan Lammers stellen sich mit Joel diesen Fragen. Zusammen finden sie Lösungen, ob und wie du als Führungskraft auf deine Mitarbeiter Druck ausübst kannst. Außerdem erörtern sie anhand von Beispielen, ob Druck ein Indikator für ein erfolgreiches Business ist.

Du erfährst...

...wie du mit Druck in deinem Business umgehen kannst

...ob du Druck weitergeben solltest

...was du tun kannst, wenn zu viel Druck da ist

...wie Druck in der Geschäftswelt definiert wird

...was es mit den 5 inneren Antreibern auf sich hat

...was das Hogan-Assessment ist

...warum Druck nicht nur negativ konnotiert ist

...ob Druck ein Faktor für mehr Erfolg ist

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Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.

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||||| PERSONEN |||||

👤 Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Stephanie Lammers,

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||||| SPONSOREN |||||

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||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:02:24) Die 5 inneren Antreiber

(00:06:38) Das Hogan-Assessment

(00:12:16) Druck ausüben als Führungskraft

(00:23:05) Wann wird Druck für uns greifbar?

(00:29:49) Wie du als Arbeitnehmer mit Druck umgehen kannst

(00:34:11) Korrelation zwischen Druck und Erfolg

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||||| WIR |||||

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