Diesen Satz habe ich als Chef oft gehört und oft nicht verstanden was man mir damit sagen wollte. Bis ich selbst einmal Coaching in Anspruch genommen hatte. 

Viele Führungskräfte haben einfach verlernt gut zuzuhören. Daher habe ich euch heute ein kleines jedoch feines Tool mitgebracht. 

Das aktive Zuhören. 

Klingt einfach, ist es jedoch nicht. 

Wann hast du dich das letzte Mal in einem Gespräch so richtig auf dein Gegenüber eingelassen, ohne zu bewerten? ohne eine Lösung zu kreieren? 

Na? 

Siehste, ist schon eine Zeit her. 

Daher nutze die Tipps aus meinem Podcast! 

Wenn ihr Fragen habt oder Infos benötigt, dann schreibt mir. 

Ich freue mich über jede Art von Feedback. 

Euer

Richard