และเห็นกระแสการต่อต้านการทำงานมากมาย

ที่เป็นเช่นนี้ก็เพราะสิ่งที่หลายบริษัทละเลย

คือ “ความสุข”และ “ความเป็นอยู่ที่ดี” ของพนักงาน

.

กว่าจะรู้ว่าพนักงานรู้สึกไม่ดีกับองค์กร

ก็ตอนที่ทำ Exist Interview ซึ่งสายไปเสียแล้ว

ลองเปลี่ยนมาทำ “Stay Interview”

เพื่อเช็กความรู้สึกของพนักงานตอนที่ยังอยู่ดีกว่าไหม?

.

ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงาน

กับ รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้ก่อตั้ง

และ สุธินี ตั้งอนุกูลกิจ HR จาก Mission To The Moon Media

ในซีรีส์ Happy Fine Day

.

เชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1744 │ เช็กความสุขของพนักงาน ด้วย "Stay Interview"

.

#missiontothemoon

#missiontothemoonpodcast

#HappyFineDay