Si hay algo que se ha puesto en evidencia gracias al teletrabajo, es la necesidad de muchas empresas de ejercer o utilizar el control de las personas como un modelo de gestión y liderazgo. En este episodio hablamos de las características de las empresas que utilizan estos modelos de control así como algunas razones para pasar de la cultura del control a un auténtico modelo de liderazgo.