Hank 同時也是太毅國際顧問公司創辦人，多年來持續經營串聯各地讀書會，並受邀到企業授課，教大家如何在組織內建立有影響力的讀書文化。

Hank分享，27歲創業初期，身邊沒有主管或老闆可請教，他選擇從書中找答案，也因此萌生了與人共讀的念頭——「三個臭皮匠勝過一個諸葛亮」，於是找朋友一起讀書，讀書會就這樣誕生了。二十多年來，他在各地成立了行銷、理財等主題讀書會，推動終身學習。

他提出企業讀書會的三大關鍵：共讀、共享與共創。透過章節分工與提煉重點促進理解，設計討論議題促進交流，再進一步用工具如心智圖、曼陀羅，將知識轉化為行動方案。

Hank 也分享實用的選書建議：依需求選書、參考大師書單、請教專業人士，優先閱讀長銷經典而非短期暢銷書。

讀書不只是學習，更可能開啟人脈、職涯，甚至人生轉折的契機。

在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中，Hank 林揚程將分享：

1.讀書會真正的本質是什麼？

2.企業讀書會怎麼辦才有效？

3.書粉聯盟的成功秘訣

4.讀書會與職場結合的實用價值

5.如何選到真正有價值的書？

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