在 “职场QnAs专场”第四集 中，我们将继续讨论职场中的各种挑战和困境。本期节目特别关注以下三个现实案例，并为大家提供实用的应对策略：
职场孤立与人事问题：在同一家公司工作多年，却因老板偏心、同事阴阳怪气，逐渐被孤立，甚至影响到心理状态。面对这样的职场环境，该如何自处？是否应该辞职？
如何应对难相处的资深同事：作为新人，工作上需要向资深同事请教，却遇到一个情绪化、缺乏耐心、甚至当众责骂人的 senior，每天上班压力倍增。该如何调整心态，找到更好的沟通方式？
如何管理态度消极但能力不错的下属：作为 team lead，遇到一位“只想做与薪资匹配的工作量”的新人，表现懒散但有一定能力，该如何判断他是否值得培养，还是应该尽早让他离开团队？
JY 将结合多年职场经验，以幽默风趣的方式分析这些真实案例，探讨应对复杂职场环境的技巧，并分享如何在困境中找到最适合自己的出路。
无论你是职场新人、资深员工，还是管理者，都能在本期节目中找到有价值的启发。希望本期内容能帮助大家更好地应对职场挑战，保持职业发展动力，让每一天都过得更顺心！
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