Trabajo presencial, blended working o 100% a distancia, cualquiera sea la modalidad de trabajo de una organización siempre es posible medir la gestión de personas. ¿Cómo? Con la implementación de People Analytics.

Para entender cómo funciona esta metodología y repasar casos exitosos, entrevistamos a Ramiro Blázquez, country manager en Von Der Heide para Chile y Brasil, y experto en People Analytics.