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Führung verändert sich: warum Soft Skills immer wichtiger werden
Führung verändert sich – Soft Skills als Schlüssel in Zeiten von KI & Digitalisierung
Du spürst es vielleicht selbst: Die Anforderungen in der Führung steigen spürbar. Technik, KI und Digitalisierung beschleunigen alles – und gleichzeitig wächst der Druck, menschlich, klar und wirksam zu bleiben. Genau darum geht es in dieser Folge von Leadership for Breakfast. Ich nehme dich mit in die neue Realität der Führungsetagen: zwischen messbaren Kennzahlen und unsichtbaren emotionalen Bühnen.
Viele Führungspersönlichkeiten erleben diese innere Zerrissenheit. Der Wunsch nach Orientierung, Halt und Planbarkeit trifft auf ständige Veränderung und Unsicherheit. Wie kannst du in diesem Spannungsfeld deine Haltung bewahren und deine Soft Skills gezielt nutzen?
In dieser Folge erfährst du:
Warum die zukunftsfähige Führung emotionale und soziale Kompetenzen braucht – weit über Technik hinaus
Weshalb Soft Skills wie Empathie, Selbstreflexion und Beziehungsfähigkeit heute echte Erfolgsfaktoren sind
Wie du als Führungskraft auf zwei Bühnen agierst – und was das für deinen Alltag bedeutet
Welche sechs Kernkompetenzen laut aktueller Studie (Hendricks & Stoffers, 2023) für Führung in der digitalen Zukunft entscheidend sind
Warum Soft Skills nicht „weich“ sind, sondern alles andere tragen – von Kooperation bis Krisenfähigkeit
Wie du im Advent mit kleinen Impulsen konkret an deinen Soft Skills arbeiten kannst
🎧 Hör jetzt rein in die Episode von Leadership for Breakfast auf Spotify, Apple Podcasts oder deiner Lieblings-App.
🌟 Zusätzlich für dich: Dein Adventskalender für Soft Skills in Zeiten von KI für 0€
Dieses Jahr widme ich meinen Adventskalender den Soft Skills für Führungspersönlichkeiten in digitalen Zeiten. Jeden Tag im Dezember bekommst du eine E-Mail mit Impulsen, Mini-Übungen und Hintergrundwissen – einfach umsetzbar im Alltag.
Melde dich jetzt direkt an unter www.sinndimensional.de/xmas
Teile gerne den Adventskalender mit Kolleg:innen oder deinem Team – und schreib mir, welche Soft Skills für dich am wichtigsten sind. Ich freue mich auf den Austausch!
Alles Liebe
Deine Katharina
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By Katharina LipokFührung verändert sich – Soft Skills als Schlüssel in Zeiten von KI & Digitalisierung
Du spürst es vielleicht selbst: Die Anforderungen in der Führung steigen spürbar. Technik, KI und Digitalisierung beschleunigen alles – und gleichzeitig wächst der Druck, menschlich, klar und wirksam zu bleiben. Genau darum geht es in dieser Folge von Leadership for Breakfast. Ich nehme dich mit in die neue Realität der Führungsetagen: zwischen messbaren Kennzahlen und unsichtbaren emotionalen Bühnen.
Viele Führungspersönlichkeiten erleben diese innere Zerrissenheit. Der Wunsch nach Orientierung, Halt und Planbarkeit trifft auf ständige Veränderung und Unsicherheit. Wie kannst du in diesem Spannungsfeld deine Haltung bewahren und deine Soft Skills gezielt nutzen?
In dieser Folge erfährst du:
Warum die zukunftsfähige Führung emotionale und soziale Kompetenzen braucht – weit über Technik hinaus
Weshalb Soft Skills wie Empathie, Selbstreflexion und Beziehungsfähigkeit heute echte Erfolgsfaktoren sind
Wie du als Führungskraft auf zwei Bühnen agierst – und was das für deinen Alltag bedeutet
Welche sechs Kernkompetenzen laut aktueller Studie (Hendricks & Stoffers, 2023) für Führung in der digitalen Zukunft entscheidend sind
Warum Soft Skills nicht „weich“ sind, sondern alles andere tragen – von Kooperation bis Krisenfähigkeit
Wie du im Advent mit kleinen Impulsen konkret an deinen Soft Skills arbeiten kannst
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Dieses Jahr widme ich meinen Adventskalender den Soft Skills für Führungspersönlichkeiten in digitalen Zeiten. Jeden Tag im Dezember bekommst du eine E-Mail mit Impulsen, Mini-Übungen und Hintergrundwissen – einfach umsetzbar im Alltag.
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Alles Liebe
Deine Katharina