Seit letztem Jahr sind wir ständig online und rund um die Uhr erreichbar. In Stundentakt arbeiten wir Videotelefonie-Termine ab. Für einen Kaffee oder Tee bleibt keine Zeit. Auch ist unklar, wie es den Kolleg:innen geht, denn in Meetings wird fokussiert das Wichtigste geklärt. Die Work-Life-Balance ist durch die Pandemie ins Wanken geraten.

Doch Remote-Arbeit hat auch seine guten Seiten: Wir treffen immer öfter selbst Entscheidungen und organisieren unsere Projekte selbstständiger. Wir können nicht mehr spontan an der Tür unserer Vorgesetzt:innen klopfen, um eine Meinung oder Freigabe einzuholen. New Work hat sich mittlerweile in unserem Alltag etabliert.

Wie dabei der Spagat zwischen Selbstorganisation und gesunder Selbstführung gelingen kann, beschreibt uns Autorin und Gründerin Christiane Brandes-Visbeck.

Sie leitet die von ihr gegründete Ahoi Innovationen GmbH in Hamburg und berät Unternehmen und Organisationen zu Digital Leadership, New Work, Narrative und Diversität. Sie schreibt darüber Fachartikel, hält Vorträge und lehrt an Hochschulen. Auch ist sie im Board der Social Media Week Hamburg und dem Female Businessnetzwerk nushu. Zu Beginn ihrer Karriere hat die Kommunikationswissenschaftlerin bei der Bertelsmann AG die Digitalisierung in den Medien aktiv vorangetrieben.