Hva legger konsulenthusene vekt på når de skal ansette? Hva ser de etter i tester? Hvilke type case kan man møte? Hvordan skrive en søknad som skiller seg ut? Og hva er lurt å tenke på under jobbintervjuet? Dette har vi diskutert med Anna Rotevatn Sandvik, ansvarlig for Employer branding og nyansatte rekruttering i Deloitte og Sverre Borchgrevink Starheim, siv.øk student ved BI og konsulent i StudConsult.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.