Wie können Sie selbst als Führungskraft und die Teammitglieder auch bei hoher Belastung nachhaltig wirksam bleiben? Unsere Teamkollegin Kerstin Goldschmidt zeigt mit dem Säulenmodell der Resilienz und konkreten Tipps, wo Sie ansetzen und Ihre Gestaltungsmöglichkeiten aktivieren können. Eine Einladung, die Säge für Performance und gute Entwicklung zu schärfen.