Ulrich Prediger, Gründer von JobRad, spricht über den Aufbau einer skalierbaren Führungsorganisation. Er teilt, wie sie von 8 auf über 500 Mitarbeiter gewachsen sind, warum effektives Delegieren auf Vertrauen basiert und wie sie eine einzigartige Führungskultur entwickelt haben.

Was du lernst:

Wie du erfolgreich delegierst und loslässt

Die richtige Balance in der Fehlerkultur

Warum Führungskräfteentwicklung entscheidend ist

Wie du eine skalierbare Organisation aufbaust

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JobRad: https://www.jobrad.org/ 

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