İşten çıkarmanın sorumluluğunu paylaşan başka bir kişi daha vardır. Bu kişi patrondur.

İşten çıkarmalar çoğunlukla patronun istediği ile çalışanın teslim ettiğine kendini inandırdığı şey arasında bir gerçeklik boşluğu olduğu için gerçekleşir.