Трудовой кодекс запрещает дискриминацию по родственному признаку. Другими словами: по закону никто не может запретить вам работать в одной компании и даже отделе с родственником. Однако многие компании такую практику как минимум не поощряют.
В этом выпуске разбираемся в плюсах и минусах семейных подрядов на работе:

• если нанимаете вы
• если нанимают вас
• если родственники в компании есть – но не ваши

🔗 Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:

В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": t.me/thebigplans

В сообществе VK: vk.com/themegaplan

Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/

Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/

По вопросам сотрудничества: [email protected]