Was ist eigentlich Deine Aufgabe als Führungskraft bei Konflikten?

Musst Du sie wirklich selbst lösen?

In dieser Folge sprechen Kersten und Roman über die Rolle eigener Erfahrungen, Erwartungen sowie weicher Faktoren wie Meinungen und Rollenverständnisse bei Konflikten. Außerdem klären sie, was ein Konflikt überhaupt ist.

Du erfährst, wie Dir nachhaltige Konfliktlösung wirklich gelingt und was Du tun kannst, bevor Du überhaupt an Lösungen denkst.

Am Ende der Folge gibt es den 120:80-Blutdrucksenker – ein sofort umsetzbarer Praxistipp für Deinen Führungsalltag!