La leadership è rotta, questo più o meno l'abbiamo capito tutti.

C'è grande consenso tra i professionisti che si occupano di leadership sul fatto che i tradizionali modelli organizzativi, basati sul "command and control" siano ormai superati, e vadano rivisti. Condividendo in pieno questa prospettiva, sono felice di  dedicare questo episodio del podcast a scoprire un approccio nuovo alla leadership, pur molto diverso dal mio.

Stella e Barbara, infatti, studiano le piante e ne usano le "speciali" lezioni per facilitare il cambiamento all'interno delle organizzazioni, ispirandosi a modelli di funzionamento molto diversi da quelli a cui siamo abituati.