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Leonie MĂŒller hat bereits 2015 öffentliches Aufsehen erregt, weil sie mehrere Jahre in der Bahn lebte. Inzwischen lebt und arbeitet sie in ihrem selbst ausgebauten New Work Van. Sie coacht und berĂ€t Unternehmen und Menschen zu Themen der neuen Arbeitswelt. Und das ist weit mehr als HomeOffice oder remote arbeiten. FĂŒr Leonie ist Arbeit rĂ€umlich und inhaltlich eng mit dem âRestâ des Lebens verknĂŒpft â Stichwort Work-Life-Blending. Arbeit ist auch Ausdruck von Selbstverwirklichung und Persönlichkeitsentwicklung. Leonie gibt einen Ausblick, wie sich unsere Arbeitswelt in den nĂ€chsten Jahren verĂ€ndern wird. AuĂerdem gibt sie Einblicke in das Zentrum der neuen Arbeit.
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â„ Leonie auf Instagram: https://www.instagram.com/leoniemueller.work/?hl=de
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Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!
Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch ĂŒberzeugend zu bewerben.
Ich unterstĂŒtze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenstĂ€ndige Art und Weise zu gewinnen.
By Christian B. RaheLeonie MĂŒller hat bereits 2015 öffentliches Aufsehen erregt, weil sie mehrere Jahre in der Bahn lebte. Inzwischen lebt und arbeitet sie in ihrem selbst ausgebauten New Work Van. Sie coacht und berĂ€t Unternehmen und Menschen zu Themen der neuen Arbeitswelt. Und das ist weit mehr als HomeOffice oder remote arbeiten. FĂŒr Leonie ist Arbeit rĂ€umlich und inhaltlich eng mit dem âRestâ des Lebens verknĂŒpft â Stichwort Work-Life-Blending. Arbeit ist auch Ausdruck von Selbstverwirklichung und Persönlichkeitsentwicklung. Leonie gibt einen Ausblick, wie sich unsere Arbeitswelt in den nĂ€chsten Jahren verĂ€ndern wird. AuĂerdem gibt sie Einblicke in das Zentrum der neuen Arbeit.
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Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch ĂŒberzeugend zu bewerben.
Ich unterstĂŒtze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenstĂ€ndige Art und Weise zu gewinnen.

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