Dans ce nouvel épisode, j’inaugure une mini-série estivale dédiée aux "Livres de management".
Au programme : 4 livres qui ont réellement marqué mon parcours de manager, loin des classiques qu’on voit passer partout.
Je t’en résume l’essentiel pour te faire gagner un temps précieux : les grands principes et les conseils actionnables pour que tu puisses en tirer le meilleur sans forcément les lire.

Dans ce premier épisode, je te parle de Radical Candor de Kim Scott ("En Toute Franchise" en français): un livre encore peu connu en France, mais qui peut transformer ta manière de donner du feedback.

Je t’explique :

• Pourquoi le feedback est un pilier de ton leadership (et ce que tu risques si tu l’évites)

• Ce qu’est la franchise radicale et comment l’appliquer avec bienveillance

• Pourquoi le “feedback sandwich” est une fausse bonne idée

• Les 3 clés concrètes pour instaurer une culture du feedback dans ton équipe

  
  

Un épisode à écouter en marchant, sur la plage ou dans le train, pour revenir de vacances avec une posture de manager solide, claire et bienveillante. 🦋

Lien pour acheter ce livre : https://amzn.to/44OOtLA

🌴 Si tu veux aller plus loin, télécharge ton cahier de vacances que j'ai préparé spécialement pour toi : https://smileatjob.fr/vacances

Il contient des exercices, des ressources, et mes meilleurs conseils pour partir sereinement cet été.

Tu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌

Rejoins les 4000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter

🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !

Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !

🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram

🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeur

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.