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# Episódio 8 - Curso de Inglês Diário do Teachergreguicast MUCH X MANY

Trecho:

“Can an Organization Have Too Much 'Rebel Talent'?

Staffing your organization with "rebel talent" can produce energy, loyalty, productivity, and creativity. But is there such a thing as too many rebels?

In a recent book, Francesca Gino argues the value of staffing an organization with leaders and employees possessing what she calls “rebel talent.” She backs it up with extensive research, much of it her own.

Gino, the Tandon Family Professor of Business Administration at Harvard Business School, builds her book around the “five core elements of rebel talent.” They are:

Tradução:

"Uma organização pode ter muito 'talento rebelde'?

Equipar a sua organização com "talento rebelde" pode produzir energia, lealdade, produtividade e criatividade. Mas será que existe algo como muitos rebeldes?

Em um livro recente, Francesca Gino argumenta o valor de se ter uma organização com líderes e funcionários que possuam o que ela chama de "talento rebelde". Ela sustenta essa teoria com uma extensa pesquisa, muito de sua própria autoria.

Gino, a professora de Administração de Empresas na Família Tandon Harvard Business School, constrói seu livro em torno dos "cinco elementos centrais do talento rebelde". São eles:

Explicação:

MUCH  =  MUITO para substantivos (coisas) incontáveis, singular

MANY  =  MUITOS para substantivos (coisas) contáveis, plural

Exemplos:

MUCH

MANY

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