I denne episoden deler Henrik Boman og Lars Ruud konkrete og praktiske tips om hvordan du kan skape eierskap ved å involvere og engasjere dine medarbeidere i strategiprosessen.

• Hva skal til for å skape engasjement og eierskap til strategien? 
• Hvordan etablere en strategi som er mulig å kommunisere?
• Hvordan kan du gjøre strategien i hverdagen?

 

De gir også praktiske råd om hvordan du kan sikre gjennomføring og fremgang ved å mobilisere teamets samlede kompetanse.  Gjennom strukturerte og engasjerende møter skapes kreative arenaer hvor teamene ser fremover, finner løsninger, støtter hverandre, gir råd og bidrar til felles fremgang.

I en årrekke har Considium bistått ledere, team og virksomheter med «å gjøre strategi» til en del av hverdagen. For mange er dette helt avgjørende for å sikre vellykket implementering av strategier og at virksomheter lykkes med sine mål og ambisjoner.

Faglig forankring har Ruud og Boman bl.a. i teori og forskning fra IMD Business School, Harvard Business School, og fra Professor i Strategisk Ledelse, Dr. Richard Whittington, Saïd  Business School, Oxford, UK. I tillegg bruker de elementer fra design thinking inkludert omfattende praktisk erfaring fra partnere i Considium Consulting Group gjennom 40 år.