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Personalentwicklung: „Die guten Leute nicht verlieren“
Wie Unternehmen – vom Mittelstand bis zur Großgruppe – Talente entdecken.
Mit Expertenwissen von Klaus Reutter, Geschäftsführer der SOPEA-Familie, und Antonio Caruso, Leiter der Hahn-Akademie, zeigt der AUTOHAUS-Podcast, wie modernes Talentmanagement Unternehmen voranbringt – von der Basisförderung bis zur Entwicklung künftiger Führungskräfte.
Dabei setzt die Hahn-Gruppe mit ihrer eigenen Akademie auf ein besonders innovatives Modell der Mitarbeiterentwicklung. Aber auch für kleinere kleinere Betrieb lassen sich Ansätze daraus adaptieren, ohne große Strukturen schaffen zu müssen.
Außerdem im AUTOHAUS-Podcast
• Warum der Fachkräftemangel oft hausgemacht ist
• Wie strategische Personalentwicklung Unternehmen von innen stärkt
• Die Hahn-Akademie: Erfolg durch maßgeschneiderte Weiterbildung
• Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung: Chancen, Grenzen und Hype
• Wichtige Fehler in der Führung – und wie man sie vermeidet
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By TECVIA GroupWie Unternehmen – vom Mittelstand bis zur Großgruppe – Talente entdecken.
Mit Expertenwissen von Klaus Reutter, Geschäftsführer der SOPEA-Familie, und Antonio Caruso, Leiter der Hahn-Akademie, zeigt der AUTOHAUS-Podcast, wie modernes Talentmanagement Unternehmen voranbringt – von der Basisförderung bis zur Entwicklung künftiger Führungskräfte.
Dabei setzt die Hahn-Gruppe mit ihrer eigenen Akademie auf ein besonders innovatives Modell der Mitarbeiterentwicklung. Aber auch für kleinere kleinere Betrieb lassen sich Ansätze daraus adaptieren, ohne große Strukturen schaffen zu müssen.
Außerdem im AUTOHAUS-Podcast
• Warum der Fachkräftemangel oft hausgemacht ist
• Wie strategische Personalentwicklung Unternehmen von innen stärkt
• Die Hahn-Akademie: Erfolg durch maßgeschneiderte Weiterbildung
• Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung: Chancen, Grenzen und Hype
• Wichtige Fehler in der Führung – und wie man sie vermeidet
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