「日本のビジネスパーソンの半数以上が「週休3日制のほうがより業務に集中できる」」　企業や自治体で徐々に導入の機運が高まっている週休3日制。柔軟な働き方や子育ての両立を可能とするなど労働者側にはメリットが多い反面、雇用側にとっては生産性を担保できるのかなど懸念材料が多いのも事実だろう。