『毎週さよなら商事』の人事戦略

リスナー先輩社員との座談会【前編】　～先輩リスナーさんが印象に残った回～

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No.027 リスナー先輩社員との座談会【前編】　～先輩リスナーさんが印象に残った回～

ここは、毎週のように退職者が出る架空の会社『毎週さよなら商事』。

会社側も、働く側も、長く一緒に仕事をしたいと思っていたはずなのに、続かなくなってしまう理由は何なのか？

今回からは、いろんな部署の先輩社員をお招きして、さまざまなお話を語り合っていただきます。

まずは前編として、『さよなら商事』の振り返りからスタート。
ぜひ、最後までお聴きください。

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🎧今週のハイライト🎧
  • 先輩社員さん集めてみました！
  • こばやしさん～19「理想の上司」ってどんな人？「理想の新入社員」って何だろう？～
  • 理想を探すというよりかは、自分がどうありたいか考えるきっかけになった！
  • てつよしさん～13『5時10分前』は何時？〜言葉とニュアンスのズレが生む職場のすれ違い～
  • 世代のギャップは実際にあった...！
  • カタパルさん～5“やりがい”って、ほんとに必要？～やりがい搾取と現場のモヤモヤ～
  • タカさん～18失敗を恐れない社員をどう作る？挑戦を後押しする風土づくり～
  • 表に見える部分と根っこにある部分、そのまた下にある組織文化が大事。
  • どんなに素晴らしい会社でも漂う文化は大事...！

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    ⏱Chapters
    1. 00:00 オープニングとゲスト紹介
    2. 02:40 放送開始半年とリスナーへの感謝
    3. 03:50 こばやしさんが語る「理想の上司」
    4. 07:05 てつよしさんが語る「5時10分前」のギャップ
    5. 11:45 カタパルさんが語る「やりがい搾取」
    6. 14:50 タカさんが語る「失敗を恐れない社員」
    7. 18:00 挑戦を阻む組織文化の課題
    8. 20:00 組織文化と個人の成長
    9. 22:00 エンディングと次回予告

      10. ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

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      今週も最後までお聴きいただきありがとうございました。

      この番組は、人生に花を咲かせるPODCAST番組をお届けするLifebloom.funの制作でお送りいたしました。

       

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