Saruna ar Ervīnu Dortiņu https://www.linkedin.com/in/ervinsdortins/ - Izpilddirektoru ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi banku, nekustamā īpašuma attīstībā un automobiļu nozarē. Vairākus gadus līdz 2020.gada oktobrim kāpis pa karjeras kāpnēm uzņēmumā "Latakko" https://latakko.eu/ , kas ir viens no vadošajiem auto nozares uzņēmumiem Baltijā. Šajā epizodē ar Ervīnu runājam par pārmaiņām: kāpēc pārmaiņas ir vajadzīgas? Ko mums ar tām darīt un kā uztvert? 

Epizodē uzzini : 

1:35 kā Ervīns pavadītu dienu ar zaļiem drediem? 

2:20 kādi apstākļi ietekmē pārmaiņas un kā tās veselīgi uztvert? 

4:15 kādas īpašības palīdz? 

7:40 kā atšķiras pārmaiņu uztvere algotam darbiniekam un uzņēmējam? 

10:10 kā ikdienā trenēt pārmaiņu uztveri? 

12:19 kur slēpjas latviešu bailes riskēt? 

17:10 kas ir Heartful Adizes Leadership programma https://mastering-change.org/#application un kā tā ietekmējusi Ervīna dzīvi? 

27:44 ko nozīmē mainīt uzņēmuma domāšanas veidu? 

Epizodes #keyfindings 

* Ja Tu gribi, lai apkārt visi ir godīgi- sāc ar sevi! 

* Ja Tu skrien un kaut kas nav tā - varbūt pārstāj skriet, apstājies un ievelc elpu! 

Vairāk par Adizes institūtu Latvijā uzzini www.adizes.lv; Iepazīsti aktuālās darbnīcas vadītājiem https://adizes.lv/prasmiga-organizaciju-attistiba/?lang=lv#saturs-vadiet-parmainas 

Vērtīga literatūra : Dr.I.K.Adizess "Tiecoties pēc Uzplaukuma" https://www.zvaigzne.lv/lv/gramatas/apraksts/186964-tiecoties_pec_uzplaukuma.html