De vraag die mij veel bezighoudt is 'waarom doen mensen zo raar?'. Met mijzelf voorop. Want ik ben ook maar een mens.

Andere mensen zijn vooral raar. En in organisaties vinden we elkaar ook raar. Dat zorgt voor gedoe en inefficiëntie. En dat is zonde. Misschien.

Hier heb ik het over gehad met Laurens Putter. Ik kwam Laurens de afgelopen jaren op een aantal plekken tegen. Vaak stond hij daarbij op het podium. Ik soms ook ergens op een ander podium. Tijd om eens nader kennis te maken, vond ik. En hem te vragen naar zijn mening over leiderschap, over verandering in organisaties.

Maar ook over waarom hij doet wat hij doet, zijn achtergrond en hoe hij is gekomen waar hij nu is.

We hebben het veel gehad over perspectieven. De manier waarop mensen naar elkaar, naar de omstandigheden, naar de wereld kijken. Over de waarheid en of die wel bestaat. Of je er wat aan kan doen en wat doen. En wanneer dan.

En over de vraag of we dat allemaal wel willen oplossen.

Luister mee met ons gesprek in je podcast app of luister mee via YouTube. Meer info en alle kanalen vind je op http://ennueerlijk.nl.

Meer over Laurens vind je op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/laurensputter/.