In deze aflevering gaan onze hosts Marnix en Amelia in gesprek met Jesper Matser (Corporate Recruiter YOBZ) en Simone van Dongen (Employer Branding Specialist EIFFEL).

Wat is de toegevoegde waarde van referral recruitment binnen de organisatie?Wat zijn de do's en dont's van een succesvolle actie? En aan welke kpi's draagt een referral strategie nog meer bij binnen de organisatie?

Daar gaan we het in deze YOBZCAST uitgebreid over hebben. Dit doen we, zoals gewoonlijk, aan de hand van twee statements. 1. Een referral bonus zou hoger moeten zijn dan de CPH van een ander recruitment kanaal ivm de hoge retentie van deze groep hires. 2. Referral recruitment zorgt naast een kostenbesparing en hogere retentie, ook voor een betere cultuur en dynamiek binnen een team. Én we sluiten weer af met drie tips & tricks.