#007 Der Mitarbeiter steht bei uns im Mittelpunkt. Dieser Satz läuft nach und nach immer mehr auf den Karriereseiten der Gastronomen und Hoteliers. Das erfreut mich natürlich. Gleichzeitig weiß ich aber auch, dass es häufig dazu kommt, dass der Bewerber hingegen nicht im Fokus steht. Dabei ist er doch ein potenzieller neuer Mitarbeiter und steht ebenso im Vordergrund. Ich erzähle Dir in dieser Folge von meinem eigenen Fehler zum großen Thema Candidate Centricity, also dem sogenannten Bewerberfokus, und wie schnell man genau diesen Fokus verliert, weil man sich als Unternehmen natürlich als herausragender Arbeitgeber darstellen möchte. Aber vorsichtig! Nicht Du als Gastronom spielst hier die Musik, sondern der Bewerber bekommt eine tolle Bewerbererfahrung, wenn er oder sie im Vordergrund steht!

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Auch Du bist in der Lage Deine passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Sei auch Du einer der glücklichen Gastronomen, die endlich ein harmonisches und funktionierendes Team hat, ohne ständig auf der Suche zu sein.

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